Le DUER : Bien plus qu’une obligation légale


Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue le socle de la prévention des risques professionnels. Obligatoire dès le premier salarié, il doit recenser l’ensemble des risques présents dans l’organisation.

Depuis la loi du 2 août 2021, les entreprises de plus de 50 salariés doivent également établir un programme annuel de prévention (PAPRIPACT).

Un DUER pertinent implique une analyse fine des unités de travail et une hiérarchisation rigoureuse des risques identifiés. Le repérage et l’analyse des risques se font sur le terrain et les salariés doivent être impliqués dans la démarche.

Il ne s’agit pas seulement de remplir un tableau, mais de construire un plan d’actions concret et vivant. Nous vous accompagnons en vous apportant notre expertise en prévention ainsi qu’un outil de pilotage efficace et adapté à vos besoins.

Nos consultants peuvent vous assister dans la création d’un document unique adapté à vos besoins et permettant un pilotage efficace de la prévention. Contactez-nous :



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